Projekt jest realizowany w ramach Priorytetu 7 Fundusze Europejskie na rzecz rynku pracy i włączenia społecznego na Dolnym Śląsku Działania 7.4 Adaptacja do zmian na rynku pracy Typ: 7.4.E Wsparcie dialogu społecznego i budowania zdolności partnerów społecznych

 

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

​

Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027

Wartość projektu: 3 050 232,33 zł
w tym dofinansowanie 2 897 715,94 zł z czego 2 135 162,63 zł stanowi dofinansowanie
z UE

Zasięg terytorialny: Dolny Śląsk

Okres realizacji: 01.2025 – 03.2028

​​

Grupy docelowe

​

Projekt jest skierowany do Dolnośląskich Pracodawców oraz uzupełniająco do ich przedstawicieli, którzy są zaangażowani w realizację celów statutowych związku:

• pracownicy związku,

• osoby działające społecznie (zarząd, komisja rewizyjna, przedstawiciele związku
w instytucjach dialogu społecznego),

• ekspertów działających na zlecenie związku w obszarach dotyczących: rynku pracy, edukacji, włączenia społecznego.

​

Projekt jest również skierowany do osób, które zostaną skierowane do udziału w projekcie przez związek, tj. osoby przygotowywane do udziału w pracach instytucji dialogu społecznego.

​

Cel projektu

​

Celem głównym projektu jest zwiększenie w okresie od stycznia 2025r. do marca 2028r. potencjału i możliwości efektywniejszej pracy przedstawicieli Dolnośląskich Pracodawców
w instytucjach dialogu społecznego poprzez budowę zaplecza eksperckiego, wsparcie ich przedstawicieli w gremiach opiniodawczo-doradczych, zintensyfikowanie działalności rzeczniczej, opiniodawczej, promocję dialogu społecznego i rozwój reprezentatywności,
w tym podniesienie kompetencji 36 uczestników/-czek projektu, w tym 6 kobiet, przedstawicieli Dolnośląskich Pracodawców zaangażowanych w prace instytucji dialogu społecznego na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym oraz biorących udział
w kształtowaniu strategii umiejętności i rozwoju kapitału ludzkiego w celu lepszego ich dostosowania do potrzeb rynku pracy i gospodarki. Celem projektu jest budowanie
i wzmocnienie udziału Dolnośląskich Pracodawców w procesach stanowienia oraz monitorowania prawa i polityk publicznych w zakresie zatrudnienia, edukacji i włączenia społecznego.

​​

Rezultat projektu

​

Rezultatem projektu będzie podniesienie potencjału Dolnośląskich Pracodawców,
a dodatkowo - wzrost kompetencji jego przedstawicieli. Rezultatem projektu będzie rozwinięcie i wzmocnienie zdolności Dolnośląskich Pracodawców w wymiarze osobowym, organizacyjnym, procesowym w zakresie prowadzenia dialogu społecznego. Przełoży się to na poprawę skuteczności i efektywności realizowanych działań statutowych przez grupę docelową projektu. Realizowane wsparcie wpisuje się w typy wsparć wskazanych w FEDS
i Regulaminie naboru, w szczególności:

1) wzmacnianie przedstawicieli partnerów społecznych w strukturach dialogu społecznego;

2) profesjonalizację partnerów społecznych i działań przez nich prowadzonych;

3) zwiększanie dostępności partnerów społecznych i ich działań.

​​​​

Zgłaszanie naruszeń

​

Informujemy, iż za pośrednictwem formularza kontaktowego: http://www.dwup.pl/kontakt/formularz.html – istnieje możliwość zgłoszenia Instytucji Pośredniczącej informacji o możliwości wystąpienia nadużycia finansowego, w tym konfliktu interesów lub korupcji, podczas realizacji niniejszego projektu.​

​​

Klauzula RODO

​

Zgodnie z art. 13 i 14 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. 
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (Dz. Urz. UE. L 119 z 4 maja 2016 r., s.1-88) oraz uchyleniem  dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO) informujemy, iż:

 

1. Administratorem danych osobowych są Dolnośląscy Pracodawcy z siedzibą w Wałbrzychu przy ul. Wysockiego 10, 58-300 Wałbrzych, wpisanym do KRS pod numerem 0000154556, posiadającym NIP: 8862049988 oraz REGON: 890540804. Odrębnym administratorem Pani/Pana danych jest Marszałek Województwa Dolnośląskiego z siedzibą we Wrocławiu, ul. Wybrzeże J. Słowackiego 12-14, 50-411 Wrocław.

2. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych należy kontaktować się
   z administratorem danych osobowych za pomocą poczty elektronicznej: biuro@dp.org.pl lub telefonicznie: (+48) 537 991 888, (+48) 530 828 511, albo z odrębnym administratorem za pomocą poczty elektronicznej: iod@dwup.pl. lub pocztą tradycyjną na adres: Dyrektor Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy, ul. Ogrodowa 5B, 58-306 Wałbrzych.

3. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z realizacją projektu projekcie „Harmonia interesów - Dolnośląscy Pracodawcy w dialogu społecznym” w ramach Funduszy Europejskich dla Dolnego Śląska na lata 2021-2027.

4. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z tym, że:
   4.1.Przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze ( art. 6 ust. 1 lit. c, a w przypadku danych szczególnej kategorii art. 9 ust. 2 lit. g RODO), który określa:
   4.1.1. Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1060 z 24 czerwca 2021 r. ustanawiającego wspólne przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Funduszu Spójności, Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji i Europejskiego Funduszu Morskiego, Rybackiego i Akwakultury, a także przepisy finansowe na potrzeby tych funduszy oraz na potrzeby Funduszu Azylu, Migracji i Integracji, Funduszu Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Instrumentu Wsparcia Finansowego na rzecz Zarządzania Granicami i Polityki Wizowej;
   4.1.2. Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1057 z dnia 24 czerwca 2021 r. ustanawiające Europejski Fundusz Społeczny Plus (EFS+) oraz uchylające rozporządzenie (UE) nr 1296/2013 (Dz. Urz. UE L 231 z 30.06.2021, str. 21, z późn. zm.);
   4.1.3.Ustawa z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027;
   4.1.4.Ustawa z 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego;
   4.1.5. Ustawa z 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych.
   4.2. Prawnie uzasadniony interes administratora danych (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

5. Administrator pozyskuje dane bezpośrednio od osób, których one dotyczą, z systemu teleinformatycznego, lub z ogólnodostępnych rejestrów publicznych.

6. Zakres przetwarzania danych osobowych obejmuje min.: imię i nazwisko, numer pesel, adres zamieszkania, numer telefonu, adres mailowy, a także inne dane niezbędne do realizacji w/w celów, ujawnione w trakcie realizacji projektu.

7. Dane osobowe nie są udostępniane i przekazywane innym odbiorcom, z wyłączeniem podmiotów do tego uprawnionych, takich jak:
   7.1.  Pracownicy i współpracownicy administratora oraz podmioty, które na zlecenie administratora uczestniczą w realizacji projektu,
   7.2.  Podmioty upoważnione do odbioru danych osobowych na mocy przepisów prawa, w szczególności Dyrektor Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Ogrodowa 5B, 58-306 Wałbrzych, organy Komisji Europejskiej, minister właściwy do spraw rozwoju regionalnego, minister właściwy do spraw finansów publicznych, prezes zakładu ubezpieczeń społecznych;
   7.3.  Podmioty, które wykonują dla administratora usługi związane z obsługą systemów teleinformatycznych, a także zapewnieniem łączności np. dostawcom rozwiązań IT i operatorom telekomunikacyjnym.

8. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.

9. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do w/w celów, a w szczególności do czasu rozliczenia i zamknięcia projektu, a także do czasu rozliczenia i zamknięcia programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska na lata 2021-2027 oraz do czasu zakończenia archiwizacji dokumentacji.

10. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do realizacji wyżej wymienionych celów.

11. Posiada Pani/Pan:
    11.1. Prawo dostępu do swoich danych (art. 15 RODO);
    11.2. Prawo do sprostowania swoich danych (art. 16 RODO);
    11.3. Prawo do usunięcia swoich danych (art. 17 RODO) - jeśli nie zaistniały okoliczności, o których mowa w art. 17 ust. 3 RODO;
    11.4. Prawo do żądania od administratora ograniczenia przetwarzania swoich danych (art. 18 RODO);
    11.5. Prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych (art. 21 RODO) – wobec przetwarzania dotyczących jej danych osobowych opartego na art. 6 ust. 1 lit. e RODO – jeśli nie zaistniały okoliczności, o których mowa w art. 21 ust. 1 RODO;
    11.6. Prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych z siedzibą w Warszawie przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, w przypadku uznania, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.

12. Dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.